Four Old Wolves (FOW) combina realidad virtual y aumentada, software, plataformas de aprendizaje, intervenciones actorales y producción audiovisual para fortalecer la cultura preventiva y la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en las empresas.
Con más de cinco años de experiencia en el mercado y una herencia de más de diez años en desarrollo, Four Old Wolves (FOW) ha impulsado la aplicación de la creatividad y las nuevas tecnologías al servicio de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
+10 añosde herencia en desarrollo
+5 añosde experiencia en el mercado
Four Old Wolves (FOW) desarrolla experiencias de realidad virtual (VR) para capacitación empresarial, entrenamiento inmersivo y sensibilización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
En FOW creamos simulaciones interactivas que representan situaciones de riesgo sin exponer físicamente a los participantes.
Four Old Wolves (FOW) diseña y desarrolla experiencias de realidad aumentada (AR) que integran información digital, modelos tridimensionales y contenidos interactivos con entornos reales.
FOW combina tecnología y comunicación visual para transformar información técnica en experiencias accesibles e interactivas.
Four Old Wolves (FOW) ofrece desarrollo de software a la medida, con aplicaciones web, plataformas empresariales y herramientas digitales adaptadas a las necesidades de cada organización.
La experiencia de FOW en desarrollo digital se orienta a la capacitación corporativa, la SST y la gestión empresarial.
Four Old Wolves (FOW) desarrolla intervenciones actorales y experiencias de sensibilización empresarial para fortalecer la cultura de prevención y la SST.
A través de personajes y situaciones inspiradas en la realidad laboral, FOW transforma mensajes técnicos en experiencias cercanas, participativas y emocionalmente significativas.
Four Old Wolves (FOW) desarrolla soluciones tecnológicas para la gestión del aprendizaje empresarial mediante plataformas LMS (Learning Management System).
FOW combina desarrollo de software y conocimiento de las necesidades empresariales para facilitar la formación corporativa, los programas de inducción y la capacitación en SST.
Four Old Wolves (FOW) diseña y desarrolla cursos virtuales interactivos y contenidos e-learning para capacitación empresarial, formación técnica y SST.
Los recursos de FOW pueden integrarse en plataformas LMS compatibles con estándares como SCORM, según los requerimientos de cada proyecto.
Four Old Wolves (FOW) ofrece producción audiovisual y desarrollo de contenidos digitales para comunicación corporativa, educación empresarial y campañas de SST.
En FOW convertimos información técnica en contenidos visuales claros y atractivos que explican procedimientos, comunican riesgos y fortalecen mensajes preventivos.
Experiencias con realidad virtual, aumentada y mixta, intervenciones actorales con gente real en campo, concursos y actividades al aire libre. Cada una se adapta al tema, la operación y los riesgos de cada cliente.
Realidad virtual
Uno camina a ciegas y el otro lo guía: la comunicación y la confianza se vuelven el reto.
En esta experiencia de Four Old Wolves (FOW), dos equipos compiten en un laberinto de realidad virtual. El corredor camina en su lugar sin ver el mapa, y su guía lo ve completo en una tablet y le dicta el camino. Es una dinámica versátil, y el laberinto se puede adaptar al tema que se quiera reforzar.
Quiero esta experiencia en mi empresaServicio relacionado: Experiencias de realidad virtual (VR)
Realidad aumentada
Observa la escena, encuentra los riesgos y gana.
Con Four Old Wolves (FOW), el participante escanea un marcador con la tablet y aparece un escenario 3D con riesgos ocultos. Lo recorre, se acerca y se aleja, y luego marca qué riesgos encontró. Quien acierta recibe un chocolate al instante.
Quiero esta experiencia en mi empresaServicio relacionado: Experiencias de realidad aumentada (AR)
Concurso interactivo
Un concurso para repasar y fijar contenidos con refuerzo positivo.
Four Old Wolves (FOW) organiza una final de preguntas entre los mejores participantes. El presentador lanza la pregunta desde la tablet, la pantalla muestra el tablero y gana el turno quien pulse primero su cono. Puede evaluar cualquier temática.
Quiero esta experiencia en mi empresaIntervención actoralGente real en campo
Se ve el error en escena y luego la forma correcta de hacerlo.
En esta intervención actoral de Four Old Wolves (FOW), la Samurái de la Seguridad y un compañero actúan ante los trabajadores. Primero se comete el error, luego grita «¡Alto!», y la escena se repite bien, paso por paso. El contraste hace que el mensaje se recuerde.
Quiero esta experiencia en mi empresaServicio relacionado: Intervenciones actorales
Actividad al aire libreGente real en campo
Una carrera que une a la empresa y promueve hábitos saludables.
Four Old Wolves (FOW) hace la producción integral de carreras de atletismo para empresas: kit, registro, permisos, entrega, calentamiento, salida con cronometraje por chip, hidratación, meta y premiación.
Quiero esta experiencia en mi empresaRealidad mixta
Riesgos a escala real que se atrapan con las manos y se mitigan en el cubo.
Con Meta Quest 3 y seguimiento de manos, sin controles, Four Old Wolves (FOW) proyecta riesgos a tamaño real en una bodega, un salón o un campo abierto. El participante camina hasta cada uno, lo agarra y lo lleva al cubo HSE, contra el reloj. Un supervisor lo guía desde una tablet.
Quiero esta experiencia en mi empresaElige una experiencia
Desliza para ver más →
ProductoPlataforma de capacitación virtual · Four Old Wolves (FOW)
Unitod, la plataforma LMS de Four Old Wolves (FOW), es la plataforma de capacitación virtual para organizaciones: asigna cursos, certifica a tu gente y mantén el cumplimiento al día, sin seguimiento manual.
Qué es Unitod
Unitod reúne en un solo lugar los cursos, las evaluaciones, los certificados y los reportes de capacitación de una organización.
Cada persona entra con su perfil: los estudiantes aprenden y consultan sus certificados en un portal claro, y los administradores gestionan usuarios, cursos, certificaciones y reportes desde un panel de control. Un administrador también puede ser estudiante y cambiar de panel con el mismo usuario.
04.1 · Perfiles
Unitod tiene un portal para quien aprende y un panel para quien administra.
Perfil estudiante
Perfil administrador
04.2 · Puntos fuertes
Lo que Four Old Wolves (FOW) puso en Unitod para que capacitar y certificar sea simple.
Define la vigencia de los certificados de cada curso. Cuando se acerca el vencimiento, Unitod avisa al usuario por correo y él mismo se recertifica.
Descarga en un solo archivo los certificados que necesites, sin buscarlos uno por uno.
Mide el avance y el cumplimiento por empresa, curso y estudiante, y exporta lo que estás viendo a Excel.
Pon tu logo y tus colores, y adapta los correos de notificación a la identidad de tu organización.
Organiza a los usuarios por empresa, sede, departamento y grupo. La estructura crece a lo ancho, con más empresas y contratistas, y en profundidad, con más niveles.
Combina video y paquetes SCORM en un mismo curso.
Define reglas según el perfil del usuario y Unitod le asigna automáticamente los cursos que le corresponden.
Evaluaciones con bancos de preguntas y nota mínima, y encuestas para conocer los resultados.
Carga usuarios y asigna roles con distinto alcance, desde la administración general hasta un grupo o una sede.
04.3 · Cómo funciona
Unitod se pone en marcha en tres pasos.
Crea la estructura de tu organización, carga a los usuarios y define los roles.
Publica cursos con video y SCORM, define la vigencia de los certificados y crea reglas de asignación por perfil.
Unitod avisa por correo, el usuario se recertifica y tú consultas reportes y descargas certificados cuando los necesites.
Unitod hace parte de nuestro servicio de plataformas LMS para capacitación empresarial y se complementa con cursos virtuales y contenidos e-learning compatibles con SCORM.
En FOW somos especialistas en crear soluciones integrales que promueven la Salud, la Seguridad y la Sostenibilidad en los entornos laborales. Nuestro propósito es generar experiencias de alto impacto que fortalezcan la cultura preventiva y fomenten el bienestar de los colaboradores.
“Creamos productos de los cuales podamos sentirnos orgullosos y que generen un impacto positivo en las personas y en los entornos con los que interactuamos.”